5月8日，在北京最美的季節(jié)里，欣奕華集團(tuán)迎來成立十一周年慶典儀式。
各事業(yè)CEO及員工代表齊聚北京，共度這一難忘時(shí)刻。
慶典儀式由欣奕華科技集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)罹曛鞒帧?/p>

現(xiàn)場(chǎng)正式發(fā)布了《欣奕華企業(yè)文化2.0》。

文化重塑是我們的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)者“率先垂范”和“持續(xù)宣導(dǎo)”是文化重塑成功的關(guān)鍵。王彥軍董事長(zhǎng)為各事業(yè)群“首席文化官”頒發(fā)證書。

音樂可以跨越語(yǔ)言、跨越時(shí)代，傳承文化、治愈心靈、給予奮進(jìn)的力量。在集團(tuán)成立十一周年之際，我們首次共創(chuàng)了欣奕華司歌《未來之光》。悠揚(yáng)明快的旋律，鏗鏘有力的和聲將欣奕華人在逐夢(mèng)路上不畏艱難、勇往直前的精神描繪的更加生動(dòng)。

“我們直面雨雪風(fēng)霜，心的力量勢(shì)不可擋”這是《未來之光》，也是無(wú)數(shù)優(yōu)秀欣奕華人的真實(shí)寫照。欣奕華擁有一批踏實(shí)奉獻(xiàn)、兢兢業(yè)業(yè)的業(yè)務(wù)精英，他們?cè)緧徫晃迥辍⑹?，為業(yè)務(wù)發(fā)展攻堅(jiān)克難，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)不斷突破，五年、十年榮譽(yù)員工是全體員工學(xué)習(xí)的榜樣與標(biāo)桿。

2024年是欣奕華的“銷售年”。為提升客戶服務(wù)能力，我們借鑒優(yōu)秀企業(yè)實(shí)踐案例，開展了系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。欣奕華成立十一年來，有許多同事奮斗在銷售一線，為客戶滿意而辛苦付出，也為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，今天我們?cè)u(píng)選出了2024年度“銷售精英”獎(jiǎng)項(xiàng)。獲獎(jiǎng)代表分享了他們?cè)诳蛻粢痪€的敢于挑戰(zhàn)、無(wú)畏艱辛的感人故事，在場(chǎng)的每一位員工都深受鼓舞，斗志倍增。

儀式最后，王彥軍董事長(zhǎng)發(fā)表講話。他為我們創(chuàng)業(yè)征程的第二個(gè)十年指出了戰(zhàn)略聚焦、客戶導(dǎo)向、挑戰(zhàn)與革新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、文化重塑的關(guān)鍵詞，又指明了開局第一年的工作方向并提出了具體要求。董事長(zhǎng)要求我們以十大信條為工作原則，敢于挑戰(zhàn)，勇于革新，堅(jiān)持客戶導(dǎo)向，不斷革新、不斷突破。

11年，11歲，正值青春少年的欣奕華在逐夢(mèng)路上有歡笑、有淚水、有成績(jī)、有坎坷，但我們?nèi)允歉矣谔剿魑粗?，敢于迎難而上的最美年華。